Что тобой движет?

Об этом тесте

Мотивацию часто путают с целями. Цели меняются каждые два года — должность, город, проект, — тогда как двигатель остаётся удивительно устойчивым: это то, что, исчезнув, обесценивает всё остальное. Двое могут метить в совершенно одинаковое повышение: один чтобы перестать бояться следующего месяца, другой чтобы его имя назвали на совещании. Цель одна, двигатели противоположные, и пути кончатся совсем по-разному.

Тест различает шесть двигателей, которые постоянно встречаются в историях карьеры: признание (быть увиденным и названным), безопасность (перестать быть начеку), свобода (не просить разрешения), мастерство (стать по-настоящему хорошим), связь (делать дело с нужными людьми) и влияние (чтобы для кого-то что-то изменилось).

Шестнадцати конкретных вопросов достаточно, чтобы их разделить, потому что двигатель проявляется не столько в том, чего мы хотим, сколько в том, от чего отказываемся. Худшая представимая неделя, фраза, после которой хлопают дверью, задача, которую откладываешь сам не зная почему, — вот где это видно. Никто не работает на одном двигателе, но почти у каждого есть тот, который решает последним.

Как это работает

Каждый ответ начисляет балл одному из шести двигателей. Выбранный профиль — тот, что набрал больше всего баллов на шестнадцати вопросах, причём отказы весят столько же, сколько предпочтения: ответ на «твоя худшая неделя» часто показательнее ответа на «твоя мечта».